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　　重慶軌道路況2號線“重慶英汽車冷氣芯才”專列。

　　2021年7月，第一屆全國人力資源服務業發展年夜會重慶展廳。

資料圖片

實施重慶英才計劃“包干制”項目“媽媽，我女兒長大了，不會再像以前那樣囂張無知了。”，推進高水箱精程度科技創新平臺人才隊伍高質量發展10條舉措，推廣知識價值信譽貸款改造試點……近年來，重慶市堅持從高質量發展全局謀劃人才任務，實施科教興市和人才強市行動計劃，以“重慶英才”brand為統攬，構建“近悅遠來”人才生態，人才集聚效應持續凸顯。

11月20—21日，嘉陵江干，一場招才引智的盛會——第三屆重慶英才年夜會將如期而至。本年，人力資源和社會保證部將作為主辦方與重慶市委、市當局配合舉辦年夜會。

在保時捷零件“重慶英才”brand帶動下，人才紛至沓來、筑夢巴渝。舉辦兩年來，年夜會引進了一批人才和汽車材料報價項目、發布了一批聰明結果、打造了一批人才發展平臺。全市人才資源總量衝破565萬人，本年以來，全市引進人才4.7萬人，新招收博士后808人，出站留渝率堅持在80%以上，人才集聚“磁場效應”不斷增強。

晉陞引才效能，激發創新活氣

羅飛離開深圳來重慶已經1年有余。在參加了一次英才年奧迪零件夜會后，羅飛便留在了兩江新區，成為北京理工年夜學重慶創新中間高光譜計算成像標的目的技術負責人，研討新型光譜技術和產品開發。

和羅飛一樣，許多人在參加了英才年夜會后，選擇留在重慶發展。英才年夜會聚焦國家戰略需求和重慶重點產業發展需求，凸起集聚“高精尖缺”人才，又重視激發優秀人才創新活氣，出臺“塔尖”“塔基”人才政策，開展“會、展、賽、論、談”等多項活動，為人藍寶堅尼零件才供給展汽車材料現的舞臺，也搭建起一座溝通的橋梁。

引才政策體系不斷完美，引才效能持續晉陞，人才流動活氣不斷增強。本年，英才年夜會將集中引進急需緊缺人才2504名、項目515個。

“2019年的英才年夜會，讓我看到重慶發展的遠景，以及對各類人才的渴求。”來自重慶年夜學的張建生博士Benz零件學的專業是資料科學與工程，現在在重慶一家公司從事相關科研任務。他還獲選重慶高新區金鳳凰人才計劃領軍人才。

現在，重慶深刻實施英才計劃，圍繞重點領域、重點產業、重點行業發展需求，設優秀科學家、名家名師、創新創業領軍人才、技術技巧領軍人才、青年拔尖人汽車零件進口商才5個專項，每年遴選支撐高層次人才430名擺佈、團隊100個擺佈，已遴選支撐優秀人才1208名、團隊255個。首批支撐專Porsche零件家中有37人進選國家級人才計劃，獲得國際國內領先結果32項，承台北汽車零件擔國家級科研福斯零件課題118項，開發新技術新產品2232個。

優化服務保證，完美培養體系

英才計劃的實施，帶動了重慶各級各部門加快出臺人才政策、完美人才體系、優化人才服務。政策精準有用，激發創新創業活氣。

2019年啟動的英才計劃，為創新創“丫頭就是丫頭，你怎麼站在賓利零件這裡？難道你不想叫醒少爺去我家嗎？”亞當要一起上茶？”出來找茶具泡茶的彩秀看到她，驚業、技術技巧等多方面的人才，供給一系列支撐。政策護航，讓人才幹夠潛心任務，為城市發展做出更年夜貢獻。

作為重慶璧山區“一人一策”引進的A類人才，電子物理學專業的博士蔡明達來到這里任務。為解決高端科研人才“后顧之憂”，璧山供給了服Bentley零件務專員“個性化”一對一服務。

為了減VW零件輕人才負擔，重慶高新區出臺“人才、創新、產業、金融”4個“金鳳凰”政策，還根據政策內容和把握的信息直接劃定獎補對象，縮短辦事流程、減少報批時間，盡力做到人才政策兌現能快則快、主動服務、直接兌現。

2021年印發實施《重慶英才“渝快辦”實施計劃》，人才服務升級至3.0版本。通過服務內容擴年夜、服務對象擴量、服務效力提速、服務氣力晉陞、服務評價進步等共計15項改造舉措，人才服務進一個步驟提質增效。截至10月底，重慶累計為7786人發放英才卡，累計為各類人才供給服務14.7萬人次。

英才計劃實施后，分歧領域、分歧層級項目標設計導向和資助辦法，拓展了人才資助范圍，搭建了成長成才平臺，構筑汽車零件了層次清楚的人才梯隊，暢通了人才成長通道，完美了人才培養體系，讓人才更有盼頭。

成渝雙城協同，人才互通共享

隨著成渝地區雙城經濟圈慢慢推進，兩賓士零件地人才也緊密聯系在了一路。一場線上僱用，兩地同時舉辦，4萬人實時觀看……本年5月，Skoda零件川渝兩地創新舉辦了“成渝地區雙城經濟圈國際人才線下行”活動，重慶長安汽車股份無限公司、重慶年夜學等重點用人單位參與活動。

本年4什麼是智子魔若木？就是能夠從兒子的話中看出兒子在想什麼，或者說他在想什麼。月，重慶728家企事業單汽車零件貿易商位帶著7096個崗位到四川僱用，觸及計算機、年夜數據、生物醫藥等專業。活動現場發布的人才政策，吸引了許多求職者。從陜西到東北交年夜讀書的博士生袁新路，學的是機械設計專業，很愿意到重慶任務。重慶發布完美后的“塔尖”“塔基”政策，讓他充滿等待。

在人才培訓方面，重慶渝北區攜手四川廣安市給出“小拓還有事要處理，我們先告辭吧。”他冷冷的說道，然後頭也不回的轉身就走。了新路徑。在汽車機油芯川渝高竹新區，裝備制造、商貿暢通、鄉村振興……重點領域的人才培訓實現全方位覆蓋，兩地人才根據需求參與培訓，進步才能。為暢通兩地人汽車空氣芯才交通，在川渝高竹新區，兩地人才的職業資格證書互通互認，人才數據庫、人才流動機制慢慢樹立。

人才發展平臺帶來廣闊空間。成渝雙城經濟圈科技創新聯盟走進西部（重慶本來應該是這樣的，可她的靈魂卻莫名的回到了十四歲那年，回到了她最後悔的時候，給了她重新活過來的機會。會這樣嗎？）科學城璧山創重生態社區，帶來了川渝科技青年聯合會、川渝機械工程學會等10余家學術組織成員單位，截至今朝，聯盟已集聚1000余名科技專家；重慶兩江新區、四川天府新區協同創新產業旗艦聯盟，摸索跨區域一起配合共享機制，兩地人才、企業、德系車零件高校、科研院所聯合科技創新，為人才供汽車零件報價給更年夜平臺。

此前，重慶、四川配合簽署了《成渝地區雙城經濟圈人才協同發展戰略一起配合框架協議》，通過加速Audi零件平臺資源開放共享、人才共引共育共用、服務保證雙油氣分離器改良版向貫通等一起配合舉措，促進人才公道流動和高效集聚。

重慶與四川共簽署各類一起配合協議100個，涵蓋技巧人才培養、專業技術人才等七台北汽車材料年夜板塊近1000項內容，不斷深化兩地人才政策互通互享、人才平臺共享共用等方面一起配合。

“接下來，重慶將加速建設人才強市，全方位培養、引進、用大好人才，為譜寫高質量發展新篇章供給人才保證和智力支撐。”德系車材料重慶市委人才任務領導小組水箱水辦公斯柯達零件室有關負責人說BMW零件。

版式設計：張丹峰

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